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若さをウリに
第二新卒者に企業が求めることの最大のポイントとして「若さ」があります。今までは不景気だったため、新卒採用を控えてきました。ですがここ最近景気がよくなってきたため、どこの企業も新卒採用に積極的になってきました。ですが、新卒者は取り合いになってしまい、採用が難しい状況です。なので足りない若手社員の確保として第二新卒の枠が出来たんですね。これを逃すのはもったいないです。
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